Corsicana ISD teachers honored through state program

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More than four dozen Corsicana ISD teachers were recognized during Tuesday’s meeting of the Board of Trustees for effectiveness in the classroom and impact on students through a Texas program called Teacher Incentive Allotment, which provides additional funding to teachers who earn local designations. The teachers can be rewarded on three levels: Master, Exemplary, and Recognized.

The TIA was created by the Texas Legislature with the goal of recruiting, retaining, and rewarding effective educators, especially on high needs and rural campuses.

“Tonight we recognize 50 Corsicana ISD teachers who have met and exceeded the criteria for recognition - which, for this group, are STAAR and/or MAP scores and classroom evaluations,” said Dr. Diane Frost, Superintendent of Corsicana ISD schools. “For this group, only teachers who teach math and/or English language arts and reading on a grade level that has STAAR and/or MAP scores were eligible. One third of the eligible CISD teachers received TIA designations.”

Next year the criteria are expanding eligibility to include all teachers of academic subjects, including special education, physical education, fine arts, and electives, she said.

Administrators Dr. Karen Kopp and Sean Kays were also recognized for their efforts behind the scenes creating the CISD plan based on TEA guidelines. Additionally, Frost thanked the District’s principals for the hours of time devoted to classroom walks, evaluations, and campus direction.

The additional state funding could range from almost $5,000 per teacher to almost $23,000.

CISD teachers recognized Tuesday included:

Masters Level

Kelli Armstrong

Nina Arreola

Jamie Batey

Lisa Lamb

Exemplary Level

Melissa Anderton

Hope Barton

Kiameshea Brown

Angelia Campbell

Holly Cannon

Lori Cotten

Janice Fluharty

Jamie Fowler

Paula Fugate

Laura Green

Susan Griffin

Jennifer Hodge

Nicole Horn

Macie Hudson

Ericka Janak

Ayana Jones

Taylor Jones

Vanessa Juarez

Malisa Lichty

Monical McAnally

Andrea Richter

Raquel Rivera

Amelia Solis

Brett Sowell

Jennifer Travis

Margaret Watkins

Michelle Williams

Recognized Level

Shannon Coke

Caitlin Cook

Lora Ebadian

Jessica Gardner

Lindsey Hale

Claudia Hardin

Martha Hartley

Bethany Johnson

Cynthia Johnson

Sheneita Johnson

Abigail Lavene

Audrey Marx

Minerva Mirafuentes

Mahailey Oliver

Brittany Putman

Trish Serna

Jayme Simons

Betsy Thomason

Misty Vasquez

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Más de cuatro docenas de maestros de Corsicana ISD fueron reconocidos durante la reunión de la Junta Directiva del martes por su efectividad en el aula y su impacto en los estudiantes a través de un programa de Texas llamado Teacher Incentive Allotment, que proporciona fondos adicionales a los maestros que obtienen designaciones locales. Los profesores pueden ser recompensados en tres niveles: Maestría, Ejemplar y Reconocido.

La TIA fue creada por la Legislatura de Texas con el objetivo de reclutar, retener y recompensar a educadores eficaces, especialmente en campus rurales y con grandes necesidades.

"Esta noche reconocemos a 50 maestros de Corsicana ISD que cumplieron y superaron los criterios de reconocimiento, que, para este grupo, son las puntuaciones STAAR y/o MAP y evaluaciones en el aula", dijo la Dra. Diane Frost, superintendente de las escuelas de Corsicana ISD. “Para este grupo, solo eran elegibles los maestros que enseñan matemáticas y/o artes del lenguaje inglés y lectura en un nivel de grado que tenga puntajes STAAR y/o MAP. Un tercio de los maestros elegibles de CISD recibieron designaciones TIA”.

El año que viene los criterios ampliarán la elegibilidad para incluir a todos los profesores de materias académicas, incluyendo educación especial, educación física, bellas artes y materias optativas, dijo.

Los administradores, la Dra. Karen Kopp y Sean Kays, también fueron reconocidos por sus esfuerzos detrás de las escenas de la creación del plan de CISD basado en las pautas de la TEA. Además, Frost agradeció a los directores del Distrito por las horas de tiempo dedicadas a los paseos por las aulas, las evaluaciones y la dirección del campus.

La financiación estatal adicional podría oscilar entre casi $5,000 por maestro y casi $23,000.

Los maestros de CISD reconocidos el martes incluyeron:

Nivel de maestría